Νέα ανατροπή υπέρ των εργαζομένων καταγράφεται στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, καθώς η Δικαιοσύνη έκρινε για δεύτερη φορά αντισυνταγματική την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) του 2012, που μείωσε τους κατώτατους μισθούς μισθό στον ιδιωτικό τομέα και κατήργησε τη μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων. >>>


Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος (ΟΣΜΕ), ύστερα από προηγούμενη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Χαλκιδικής, το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης, κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων, έκρινε ότι η επίμαχη ΠΥΣ «εκδόθηκε κατά παράβαση των άρθρων 26 και 43 παρ. 2 του Συντάγματος από το Υπουργικό Συμβούλιο και ως εκ τούτου δεν μπορεί να εφαρμοστεί από τα Δικαστήρια».

Ακόμα στη δικαστική απόφαση επισημαίνεται ότι «η ΠΥΣ 6/2012 δεν ασκεί καμία επιρροή στην ισχύ του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού ΚΤΕΛ και ότι ισχύουν πλήρως οι περιορισμοί που αυτός θέτει στην καταγγελία των συμβάσεων εργασίας».

Ακυρη η απόλυση εργαζομένου

Στην ανακοίνωσή της η ΟΣΜΕ επισημαίνει επίσης ότι το Δικαστήριο «με αυτές τις σκέψεις και, αφού προέκυψε ότι δεν συνέτρεχε κανένας λόγος από εκείνους που προβλέπει ο Γενικός Κανονισμός Προσωπικού ΚΤΕΛ, έκρινε άκυρη την απόλυση συναδέλφου οδηγού ΚΤΕΛ και υποχρέωσε τον εργοδότη του να τον απασχολεί και να του καταβάλλει κανονικά της αποδοχές του».

Σύμφωνα με την ΟΣΜΕ, η νέα δικαστική απόφαση έρχεται «να επιβεβαιώσει ότι η νομοθετική λαίλαπα κατά των εργασιακών δικαιωμάτων στη χώρα μας δε θα καρποφορήσει, όσο η ανεξάρτητη δικαιοσύνη επιμένει να εφαρμόζει το Σύνταγμα και τις αρχές που αποτελούν το θεμέλιο του δικαιϊκού μας συστήματος».

Οι συνδικαλιστές σημειώνουν ακόμη ότι «όσοι οραματίζονται μια κοινωνία διαμορφωμένη κατά τα μνημονιακά πρότυπα, μια κοινωνία δηλαδή των ισχυρών με τους εργαζόμενους ως αναλώσιμο είδος, καλά θα κάνουν να λάβουν υπ’ όψη τους ότι το έσχατο καταφύγιό μας, η ελληνική δικαιοσύνη, δεν έχει αλωθεί από τα προτάγματα της μνημονιακής εξουσίας».

Αναλογιστείτε τις συνέπειες!

Και καταλήγουν: «Πριν σπεύσουν να κάνουν χρήση των “δυνατοτήτων” που θεωρούν ότι τους παρέχει ο, “απορρυθμιστής” πλέον, νομοθέτης, θα πρέπει να αναλογίζονται τις συνέπειες που θα υποστούν από τις παράνομες αποφάσεις τους σε βάρος των εργαζομένων, όταν επιληφθούν τα Δικαστήρια. Αυτό που είναι βέβαιο από πλευράς μας είναι ότι θα παλέψουμε με όλα τα μέσα, ώστε να μην υπάρξει ούτε μία απόλυση, ούτε μία αντεργατική ενέργεια, που δε θα προσκρούσει στο τείχος της έννομης προστασίας, που ήδη υψώνεται από τα Δικαστήρια της χώρας, αλλά και στους δικούς μας ανυποχώρητους, κοινούς αγώνες».

Σημειώνεται ότι η ΟΣΜΕ συμμετέχει στη στάση εργασίας που έχουν εξαγγείλει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ για την Τετάρτη 14 Νοεμβρίου (12:00 - 15:00) και καλεί τα μέλη της να δώσουν το «παρών» στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας.
___________________________________________________________________

Από το directNEWS.gr μέσω http://gmoulkas.wordpress.com