Παράνομο είναι, σύμφωνα με την Αρχή Προσωπικών Δεδομένων, να συγκεντρώνουν εταιρίες βιομετρικά δεδομένα των εργαζομένων, όπως, για παράδειγμα δακτυλικά αποτυπώματα. Η απόφαση αφορά την ενέργεια εταιρίας μηχανογράφησης, η οποία υποστήριξε ότι επιτρέπει την πρόσβαση των υπαλλήλων της σε συγκεκριμένο χώρο, όπου κρατούνταν τα προσωπικά δεδομένα 200.000 συνταξιούχων μόνο με τα βιομετερικά δεδομένα των προσώπων τους για λόγους ασφαλείας, ώστε να μη διαρρεύσει το υλικό που κρατούνταν εκεί.
Η εταιρεία υποστήριξε ότι η διαδικασία λήψης των βιομετρικών χαρακτηριστικών έχει ήδη γίνει, με την προσκόμιση φωτογραφίας των εργαζομένων, κατά την πρόσληψή τους. Η Αρχή, με την απόφασή της, έκρινε ότι ο έλεγχος της εισόδου στο χώρο εργασίας μπορεί να επιτευχθεί με ηπιότερα μέσα, όπως κάρτα πρόσβασης, χωρίς βιομετρικά στοιχεία.