Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους στις Εργοληπτικές και Κατασκευαστικές Τεχνικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας, υπέγραψαν η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος και ο Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος με την Πανελλήνια Ένωση Διπλωματούχων Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Εργοληπτών Δημοσίων Έργων. >>>
Η σύμβαση κατατέθηκε στο Υπουργείο Εργασίας με Π.Κ. 22/1-10-2012.

Σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος και του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος, μεταξύ άλλων, κατοχυρώνονται εκ νέου ο 13ος & 14ος μισθός, περιλαμβάνονται όλα τα επιδόματα για τους τεχνικούς υπαλλήλους, ενώ οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας δεν εντάσσονται στα εισαγωγικά κλιμάκια της «βίαιης αναπροσαρμογής» της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ (650 ή 550 ευρώ μεικτά τον μήνα), αλλά σε αυτά της Εθνικής Κλαδικής με βάσεις αναφοράς την ΕΚΣΣΕ 3/4/2008 και την Δ.Α. 4/2011.
Επίσης, σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, η μείωση στους μισθούς είναι 18% επί των μισθολογικών κλιμακίων της Δ.Α. 4/2011. «Είναι η πρώτη μείωση που προκαλείται από ΣΣΕ στον κλάδο, από την εφαρμογή των δύο μνημονίων καθώς μέχρι το καλοκαίρι του 2012 καταφέραμε, θεσμικά & συμβατικά, να μην έχουμε καμία μείωση. Οι μειώσεις βέβαια που επήλθαν στον τεχνικό - ιδιωτικό τομέα μετά τις ρυθμίσεις του 2ου μνημονίου από τον Ιούνιο και μετά ξεκινούσαν από το 25% και έφθαναν το -60%», τονίζεται στην ανακοίνωση. 
Η ισχύς της σύμβασης είναι από 08/07/2012 έως 31/12/2013 και αφορά 5.000 περίπου εργαζόμενους σε 600 επιχειρήσεις.