Στρατηγικές αναζήτησης εργασίας

koutroukis_01Του Θεόδωρου Κουτρούκη* 

«Έχετε ολοκληρώσει πρόσφατα τις σπουδές σας ή τη στρατιωτική σας θητεία και αντιμετωπίζετε το φάσμα της ανεργίας; Τότε είναι φανερό θα πρέπει να έχετε υπ όψη σας ορισμένες τεχνικές που θα σας βοηθήσουν να επιβιώσετε στο αφιλόξενο τοπίο της αγοράς εργασίας και θα αυξήσουν τις πιθανότητες να καταλάβετε κι εσείς μία θέση εργασίας...»

Οι θέσεις απασχόλησης που υπάρχούν σε μία περιοχή χωρίζονται σε δύο κατηγορίες τις κοινοποιημένες και τις μη κοινοποιημένες. Οι πρώτες γίνονται γνωστές στο ευρύτερο κοινό, ενώ δε συμβαίνει το ίδιο με τις τελευταίες. Ειδικά στην Ελλάδα έχει διαπιστωθεί ότι τα Ύ των ενδιαφερόμενων χρησιμοποιεί αποκλειστικά και μόνο τα ανεπίσημα κανάλια πληροφόρησης για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, ενώ μόλις το Ό τα επίσημα κανάλια. Οι κοινοποιημένες θέσεις εργασίας γνωστοποιούνται στο ευρύ κοινό με τους παρακάτω τρόπους:

  • Μικρές Αγγελίες ή Αγγελίες σε πλαίσιο σε εφημερίδες και περιοδικά και ειδικότερα σε τοπικές, εθνικές, διεθνείς οικονομικές ή εξειδικευμένες εκδόσεις.

  • Προκηρύξεις του δημοσίου και της Ευρωπαϊκής Ένωσης που δημοσιεύονται στον ημερήσιο και περιοδικό τύπο και αναρτώνται στους πίνακες ανακοινώσεων των Νομαρχιών και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης κ. λπ.

  • Γραφεία Εύρεσης Εργασίας του ΟΑΕΔ, στους προθαλάμους των οποίων ανακοινώνονται οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας κυρίως για εργατοτεχνικό προσωπικό.

  • Γραφεία σταδιοδρομίας των ΑΕΙ και των ΤΕΙ, όπου καταγράφονται τυχόν υπάρχουσες θέσεις εργασίας κυρίως για υπαλληλικό και εργατοτεχνικό προσωπικό.

  • Γραφεία επιστημονικών συλλόγων και φορέων, τα οποία συλλέγουν πληροφορίες για τη ζήτηση εργασίας που εκδηλώνεται κυρίως για επαγγέλματα που σχετίζονται με τον συγκεκριμένο κλάδο.

Από την άλλη πλευρά οι θέσεις εργασίας που δεν κοινοποιούνται σε ευρεία κλίμακα μπορούν να γίνουν γνωστές από τα ανεπίσημα κανάλια πληροφόρησης όπως:

  • Προσέγγιση εργοδοτών με τρόπους όπως οι επιστολές διερεύνησης ενδιαφέροντος, τα αντίστοιχα τηλεφωνήματα και οι προσυνεννοημένες προσωπικές συναντήσεις.

  • Δημοσίευση αγγελίας προσφοράς εργασίας σε εξειδικευμένα κυρίως έντυπα όπως είναι ο οικονομικός επιχειρηματικός τύπος και οι εφημερίδες μικρών αγγελιών.

  • Ανάπτυξη κατάλληλου «δικτύου» γνωριμιών και κοινωνικών επαφών με σκοπό την άμεση πληροφόρηση για τις υφιστάμενες ή τις επικείμενες κενές θέσεις εργασίας.

10 τρόποι για να έρθετε σε επαφή με μια επιχείρηση

Το επόμενο βήμα για την αναζήτηση εργασίας είναι η πρώτη επαφή με την επιχείρηση. Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να έρθετε σε επαφή, είτε αφήνοντας την επιχείρηση να έρθει σε σας, είτε να πάτε εσείς σ’ αυτήν. Οι τρόποι αυτοί είναι:

  • Συστηματική αναζήτηση από τις Σχολές Τριτοβάθμιας ή άλλης εκπαίδευσης.
  • Άμεση και έμμεση πρόταση
  • Μικρές αγγελίες με «προσφορά εργασίας»
  • Αυθόρμητη επαφή με γράμμα
  • Αυθόρμητη επαφή με τηλέφωνο
  • Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού
  • Σύμβουλοι επιλογής προσωπικού
  • Μικρές αγγελίες για «ζήτηση εργασίας»
  • Προσφορές εργασίας μέσω τρίτων
  • Ιδιωτικά Γραφεία Συμβούλων Εργασίας

Αξιοποιώντας όλους τους παραπάνω τρόπους μπορείτε να χαράξετε την προσωπική σας στρατηγική προσέγγισης της αγοράς εργασίας και να φροντίσετε να κάνετε πιο εποικοδομητική την επικοινωνία σας με τις επιχειρήσεις, ώστε η προσπάθεια σας να βρείτε μία θέση απασχόλησης να στεφθεί με επιτυχία.


* Ο Θεόδωρος Κουτρούκης είναι επικ. καθηγητής Οικονομικής των Ανθρωπίνων Πόρων στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου

Σχόλια